Come Milano può affrontare la fuga di talenti e migliorare la qualità della vita

Lo studio condotto da Assolombarda e Milano&Partners, presentato durante la quarta edizione di “Your Next Milano”, offre un quadro complesso della situazione economica e sociale del capoluogo lombardo. Milano, con un tasso di crescita del Pil del +8,7% rispetto al periodo pre-Covid, si posiziona al 25esimo posto su 749 centri urbani a livello globale. Tuttavia, nonostante i numeri positivi, emergono preoccupanti segnali di allarme riguardanti la fuga di talenti e il rallentamento degli investimenti delle multinazionali.

Performance Economica e Attrattività

Milano si distingue per la sua capacità di attrarre turisti e ospitare eventi sportivi, posizionandosi al 13esimo posto a livello globale. Inoltre, è considerata una delle principali destinazioni per il business, classificandosi al 27esimo posto. L’ecosistema dell’innovazione ha visto un miglioramento, con la città che avanza al 44esimo posto, sebbene rimanga ancora in fondo alla classifica. La qualità della vita e la mobilità sono due aree critiche, con Milano che si posiziona rispettivamente al 151esimo e al 446esimo posto.

Quando si considera la frequenza delle ricerche su Google, Milano risulta essere all’ottavo posto, con un clamoroso rimbalzo rispetto al periodo pre-pandemia, recentemente raggiungendo il terzo posto dietro Parigi e Barcellona. Tuttavia, il 2023 ha visto un calo del -31,9% negli investimenti diretti esteri, con solo 49 nuove multinazionali che hanno scelto Milano, il livello più basso dal 2019.

Il Mercato del Lavoro e il Settore Immobiliare

Il mercato del lavoro a Milano mostra segnali positivi, con un tasso di disoccupazione che scende al 4,7%, paragonabile a quello di Londra e New York. Tuttavia, per la prima volta in un decennio, si registra un calo degli studenti universitari del -1,1%, sebbene gli studenti internazionali siano aumentati del +9,6%, raggiungendo i 17.000.

Il settore immobiliare continua a essere un punto di forza per Milano, con oltre un terzo degli investimenti stranieri concentrati nella città. Questo dato riflette la fiducia degli investitori nel potenziale di crescita a lungo termine del capoluogo lombardo.

Le Sfide Future

Alessandro Spada, presidente di Assolombarda, sottolinea che Milano sta attraversando una fase storica di chiaro-scuri. La perdita di talenti rappresenta una significativa rinuncia a un potenziale economico e innovativo. Per rendere Milano una capitale economica più attrattiva per i giovani, è necessario affrontare il tema del costo della vita, con particolare attenzione a casa e stipendi. Inoltre, misure di welfare che favoriscano l’equilibrio vita-lavoro sono essenziali per trattenere i talenti.

Bullet Executive Summary

In sintesi, Milano si trova in una situazione paradossale: da un lato, la città mostra una robusta crescita economica e una forte attrattività turistica e per eventi sportivi; dall’altro, deve affrontare sfide significative come la fuga di talenti e il rallentamento degli investimenti delle multinazionali. La qualità della vita e la mobilità rimangono aree critiche che necessitano di miglioramenti.

Per i consumatori consapevoli, è fondamentale comprendere l’importanza di un ambiente economico equilibrato che favorisca sia la crescita economica che il benessere sociale. La difesa dei consumatori passa anche attraverso politiche che incentivino l’innovazione e migliorino la qualità della vita, rendendo le città più attrattive per i giovani talenti.

In conclusione, riflettere su questi temi ci porta a considerare l’importanza di un approccio integrato che bilanci crescita economica e sostenibilità sociale. Solo così Milano potrà continuare a essere un faro di innovazione e prosperità nel panorama europeo e globale.